２０２５年の春季労使交渉（春闘）は１２日、大企業の集中回答日を迎えた。

　このうちトヨタ自動車は過去最高水準となった昨年並みの月額最大２万４４５０円の賃上げとボーナスに当たる年間一時金を基準内賃金７・６カ月分とする労働組合からの要求に対し、満額回答した。トヨタの満額回答は５年連続。

　労組側の要求は比較可能な１９９９年以降で過去最高水準だった。賃上げにはベースアップ（ベア）相当分も含まれるが、従業員全体の賃上げ額やベア相当分の水準は公表していない。

　一方で、今年の春闘では早期の決着が目立っている。トヨタグループの自動車部品大手デンソーは２月１７日に労組が求めた過去最高となる月額２万３５００円の賃上げを満額回答。労組が要求書を提出してからわずか５日後という異例のスピード決着だった。

　同じくトヨタグループのアイシンも初めて集中回答日前に満額回答した。

　ほかにもサントリーホールディングスがベアを１万２０００円とすることで労組と妥結した。定期昇給（定昇）などを含めると月額で平均約７％の賃上げになる。賃上げは３年連続。

　味の素はベアを組合員平均で月額１万６０００円とすることで労組と妥結した。ベアに定昇を加えた賃上げ率は３年連続で６％となる。【大原翔】