１５日は「敬老の日」。シニア世代になっても働く意欲が高い人は多いようだ。スキマ時間で働くアルバイト仲介サービスを手がける「タイミー」（東京都港区）によると、働く６０歳以上の人は前年から倍増し、働いた最高齢は９０歳だったことが分かった。

　タイミーを通じて働く６０歳以上は、２０２５年４月時点で約３０万８０００人で、前年同期の１・９倍となった。うち、１０８０人にアンケート調査したところ「働いている、働いたことのある職種」のトップは「軽作業」（６１・３％）。「飲食」（３５・９％）、「ホテル」（１６・９％）が続いた。

　働く理由（複数回答）としては、「自宅から通いやすい場所で働ける」（４３・６％）、「空き時間を有効活用するため」（３９・７％）が上位にランクイン。また「適度に体を動かすことによる健康維持のため」は１９・７％の人が該当すると回答した。

　「何歳くらいまでスポットワークをしたいか」との質問では「働けるうちはいつまでも」（４０・３％）が最も多く約４割に上った。働いた後の感想（複数回答）について「気分転換になった」（６１・３％）、「人の役に立てることに喜びを感じた」（３０・１％）と肯定的な意見が集まった。

　愛知県の６７歳の利用者は「この年になって初めてコンビニで働いた。今では楽しくて週１回程度働かせてもらっている」。鹿児島県の７０歳の利用者は「仕事先で外国人の技能実習生と知り合い、仕事以外でも交流することができるようになった」と答え、仕事が生活の質を高めている様子がうかがえる。

　一方、「タイミーを利用する前に就業先を探したときの結果」について尋ねると、「希望する仕事が見つかった」とする人は５１・９％と半数程度にとどまった。続いて「仕事は見つけたが希望する仕事ではなかった」（２６・４％）、「仕事を全く見つけることができなかった」（２１・８％）と回答。人手不足の時代だが、仕事探しに苦労するシニアは多いことが浮き彫りになっている。

　タイミーを利用してシニアの働き手を受け入れた事業者５７拠点へのアンケート調査も実施。「タイミーでマッチングしたシニア人材を長期採用したいと思ったか」との問いには、２９・８％が「長期採用したい」と回答している。

　調査は８月下旬にインターネットで実施した。【嶋田夕子】