ＪＲ北海道は２４日、運営するＪＲ札幌病院（札幌市）の保健管理部が、同社の社員へ行った特定保健指導の実施回数を水増しし、業務委託元であるＪＲグループ健康保険組合（ＪＲ健保）から過大な委託料を受け取っていたと発表した。特定保健指導が導入された２００８年から発覚した今年１０月まで、１５年以上にわたり不正が常態化していたとみられるという。

　特定保健指導は、生活習慣病のリスクが高い人に対し、保健師などの専門スタッフが生活習慣の改善を目的に行うサポート。同病院の保健管理部は０８年に指導を始め、０９年以降は毎年４００～５００人程度を対象に実施している。

　委託料は指導の開始と完了の際に、人数に応じてＪＲ健保へ請求し、年間１０００万～１５００万円程度を受け取っているが、実際には指導が完了していない社員が人数に含まれていたという。水増ししていた人数と過大請求額について、同社は「調査中」としている。

　ＪＲ健保が別のデータについてＪＲ北に問い合わせ、同社が調査したところ、１０月１８日に発覚。原因についてＪＲ北は、保健管理部の保健師らに「ほとんどの支援はしっかり行っているから、一部が正確でなくてもやむを得ない」「以前からやっている」といった不適切な認識があったとしている。保健管理部には現在８人の保健師が所属しており、いずれも処分したとした。

　同社は「心よりおわび申し上げる。再発防止策を徹底し、関係者への教育・指導を強化し、信頼回復に努めていく」とコメントした。【和田幸栞】